Lowongan Kerja Terbaru di Yogyakarta 27 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru di Yogyakarta 27 November 2015:

1. Admin Sales di PT Global Sarana Sukses

Requirements

  • Wanita
  • Min. SMU / SMK (sederajat)
  • Usia Max. 28 tahun
  • Diutamakan pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama
  • Bisa mengoperasikan computer (Ms. Excel)
  • Untuk melamar Klik Disini

2. Customer Service di PT Datascrip

Requirements

  • Wanita, Usia 20-25 tahun
  • Pendidikan D3, semua jurusan.
  • Fresh Graduate (diutamakan pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama)
  • Mampu menghadapi customer.
  • Fasih menggunakan bahasa Inggris.
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • Berdomisili Yogyakarta

Untuk melamar Klik Disini

3. Teknisi di PT Datascrip

Requirements:

  • Pria, Usia 26-30 tahun.
  • Pendidikan min. D3 Elektronik/Komputer.
  • Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi Eletronika.
  • Menguasai dasar-dasar rangkaian elektronik.
  • Menguasai aplikasi MS Office.
  • Menguasai bahasa Inggris passive.
  • Bersedia bekerja overtime.
  • Kreatif dan mampu bekerjasama di dalam tim.
  • Berdomisili Yogyakarta

Untuk melamar Klik Disini

4. Customer Relationship Officer di Pennyu Group

Requirements

  • Min D3/S1
  • Dapat Berkomunikasi dengan Baik
  • Berkepribadian baik
  • Bermoral baik
  • Berjiwa leader
  • Penampilan menarik
  • Fresh graduate
  • Memiliki kondisi kesehatan yang baik
  • Penempatan : Jogja, Purwokerto, Solo, Tuban, Tegal

Untuk melamar Klik Disini

5. Customer Relationship Representative di Pennyu Group

Requirements

  • SMK/D3/S1
  • Dapat Berkomunikasi dengan Baik
  • Berkepribadian baik
  • Bermoral baik
  • Berjiwa leader
  • Penampilan menarik
  • Fresh graduate
  • Memiliki kondisi kesehatan yang baik
  • Penempatan ; Jogja, Madiun, Purwokerto, Semarang, Kediri, Surabaya, Solo, Tuban, Tegal, Pasuruan, Jember

Untuk melamar Klik Disini

Be the first to comment on "Lowongan Kerja Terbaru di Yogyakarta 27 November 2015"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*